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商业与 IT
会议毁不了公司。坏的会议习惯才会!多年来,我一直就工作效率问题向经理们提供建议,但我却一次又一次地遇到一件事:截止日期的压力、日程表的混乱、错过的会议,以及那种说得太多却一事无成的奇怪内疚感。 我知道自己在说什么。我自己曾经也是个缺席会议的高手--典型的时间狂人,自以为一切都在掌控之中,而他的日程表却一片混乱。
还有一个专门负责约会管理的助理?许多经理人都梦想这样,但在招聘时,这些经理人却突然挥手告别。太贵。太费力。"我自己来"。 结果显而易见:日程表就像战场一样,让人感觉永远无法处理真正重要的事情。 这就是为什么多年来我收集了一些提高日记效率的黄金法则。这些规则不仅节省了我的时间,还节省了我的精力。我向每一位经理推荐这些规则--在他们再次发出三份主题为 "你的日程安排如何?"的会议提案之前。 我的高效会议规则1 周一不开会。 周一不是会议日。周一是你的协调日。如果你还没控制好一周的时间,就已经坐在电话旁了,那么你从一开始就会被控制住。 2 永远不要发送一个以上的预约建议。 "随你挑 "很礼貌,但效率很低。它让工作变得繁重。对每个人都是如此。取而代之的是:一个固定的建议或最多一个明确的范围: "周二、周四或周五,3:00-5:18:00。完成。 3.不使用在线日历进行自主选择。 听起来很聪明,其实不然。这些链接只在纸上有效。实际情况是人们为你预定的约会根本不适合你。太随性。在两个专注阶段之间。反正你的心思已经在别的事情上了。 4. 使用为你着想的约会计划器。 一个好的工具价值连城: 👉 你的工具不为你做的事,会偷走你的时间。 5. 像 CEO 一样提醒自己。 每次约会,我都会通过短信在脑子里烙印三次: 6. 将短信提醒设置为大声。 不是震动。不是静音。响亮。而且时间要长。 你应该带什么会议是工具。但前提是要正确使用。 否则,它们就只是昂贵的聊天工具和 Outlook 邀请函。 进一步了解:
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