Журнал Langmeier Software Magazine

Працювати в стартапі - це круто

Ви є частиною компанії, яку будуєте разом, і маєте велику свободу на стороні - це відчуття є однією з причин, чому все більше і більше людей вважають за краще працювати в стартап-компанії.

Початок кар'єри не завжди буває легким. Колинезліченні заявки закінчуються відмовою,причиноючасто єбрак професійного досвіду. Хороший спосіб успішно і швидко закріпитися після закінчення навчання - це робота в стартапі.

Стартап - це новостворена компанія, яка часто характеризується інноваційною бізнес-ідеєю. Стартапи дозволяють багатьом випускникам розпочати свою кар'єру.

Існує багато причин, чому випускники приєднуються до таких молодих компаній. Однією з очевидних переваг є те, що стартап не шукає працівників з багаторічним професійним досвідом. Останні оцінки також зазвичай не є пріоритетом. Перш за все, кандидат повинен бути відданим справі та вписуватися в команду. Молоді компанії мають пласку ієрархію, і кожен робить свій внесок. Як наслідок, крива навчання крута, різноманітність завдань висока, а командний дух досить розслаблений.

Оскільки на початку свого життя стартап часто має обмежені фінансові ресурси, він, як правило, прагне до швидкого зростання. Якщо стартап закріплюється на ринку, випускник має можливість стати довгостроковим співробітником. Якщо ж компанія зазнає невдачі, випускник має кращі шанси на ринку праці завдяки отриманим навичкам і знанням. Крім того, робота в стартапі показує, що кандидат готовий до професійного ризику. Стартапи - це сміливість, готовність до навчання та амбіції.

Ще одним плюсом стартапу є бажання і потреба молодої компанії будувати корисну мережу контактів. Правильні контакти рано чи пізно можуть допомогти випускнику знайти нову роботу.

Для тих, хто планує заснувати власну компанію, досвід, отриманий у стартапі, може бути дуже корисним. Нові ідеї, спроби отримати фінансування та відповідні бізнес-стратегії показують, як стартап може спрацювати або зазнати невдачі.

Однією з галузей, яка дуже часто представлена серед стартапів, є інтернет-індустрія. Тут завжди є креативні бізнес-ідеї, які мають великий потенціал. Успішними прикладами є Groupon та Facebook. Існує також велика кількість молодих компаній у сфері маркетингу та продажів.

Тому стартапи як кар'єрний старт для випускників є багатообіцяючою альтернативою мейнстріму та великим компаніям. Зокрема, випускники, які процвітають у своїй роботі, хочуть багато вчитися і розвиватися, повинні розглянути цю можливість.

Протестуйте aBusiness зараз протягом 14 днів безкоштовно

Зацікавлені в aBusiness? Протестуйте зараз безкоштовно.

Про автора
Засновник і генеральний директор Langmeier Software


Я не хочу нічого ускладнювати. Я не хочу розробляти ідеальне програмне забезпечення для бізнесу. Я не хочу бути включеним до списку найкращих технологій. Тому що це не те, для чого потрібні бізнес-додатки. Вони для того, щоб забезпечити надійний захист ваших даних. І це означає, що все має працювати безперебійно, поки ви зберігаєте повний контроль і можете зосередитися на розвитку вашого бізнесу. Простота та надійність - це мої керівні принципи, які надихають мене щодня.
 

Відповідні статті
Нові функції та покращення в aBusiness Suite
Який тип резервного копіювання найкраще підходить для моїх даних?
Ось наскільки важливим є резервне копіювання даних у реальному житті


Ця стаття охоплює теми:
Програмне забезпечення для резервного копіювання Langmeier