Birlikte kurduğunuz bir şirketin parçasısınız ve bir yandan da büyük bir özgürlüğün tadını çıkarıyorsunuz - bu duygu, giderek daha fazla insanın bir start-up şirketinde çalışmayı tercih etmesinin nedenlerinden biri.
Bir kariyere başlamak her zaman kolay değildir.Sayısız başvuru retle sonuçlandığında, bunun nedenigenelliklemesleki deneyim eksikliğidir. Mezun olduktan sonra başarılı ve hızlı bir şekilde yer edinmenin iyi bir yolu bir start-up'ta çalışmaktır.
Bir start-up, genellikle yenilikçi bir iş fikriyle karakterize edilen yeni kurulmuş bir şirkettir. Start-up'lar birçok mezunun kariyerlerine başlamasını sağlar.
Mezunların bu tür genç şirketlere katılmaları için birçok neden vardır. Açık bir avantaj, bir start-up'ın yılların mesleki deneyimine sahip çalışanlar aramıyor olmasıdır. Son notlar da genellikle bir öncelik değildir. Her şeyden önce, adayın kararlı olması ve ekibe uyum sağlaması gerekir. Genç şirketlerin hiyerarşileri düzdür ve herkes katkıda bulunur. Sonuç olarak, öğrenme eğrisi dik, görev çeşitliliği yüksek ve ekip ruhu oldukça rahattır.
Bir start-up genellikle yaşam evresinin başında yalnızca sınırlı finansal kaynaklara sahip olduğundan, genellikle hızlı büyüme için çabalar. Start-up piyasada kendini kabul ettirirse, mezun uzun vadeli bir çalışan olma fırsatına sahip olur. Şirketin başarısız olması durumunda ise mezun, edindiği bilgi ve beceriler sayesinde işgücü piyasasında daha fazla şansa sahip olur. Buna ek olarak, bir startup'ta çalışmak adayın profesyonel risk almaya hazır olduğunu gösterir. Startup'lar cesareti, öğrenme isteğini ve hırsı temsil eder.
Bir start-up için bir başka artı nokta da genç şirketin yararlı bir ağ kurma isteği ve ihtiyacıdır. Doğru bağlantılar - er ya da geç - mezunun yeni bir iş bulmasına yardımcı olabilir.
Kendileri de bir şirket kurmayı planlayanlar için bir start-up'ta edinilen deneyim çok faydalı olabilir. Yeni fikirler, finansman bulma çabası ve uygun iş stratejileri, bir start-up'ın nasıl çalışabileceğini veya başarısız olabileceğini gösterir.
Start-up'lar arasında çok sık temsil edilen bir sektör de internet endüstrisidir. Burada her zaman büyük potansiyele sahip yaratıcı iş fikirleri vardır. Başarılı örnekler arasında Groupon ve Facebook sayılabilir. Pazarlama ve satış sektöründe de çok sayıda genç şirket var.
Mezunlar için bir kariyer başlangıcı olarak start-up'lar bu nedenle ana akım ve büyük şirketlere karşı umut verici bir alternatiftir. Özellikle işinde başarılı, çok şey öğrenmek ve geliştirmek isteyen mezunlar bu fırsatı değerlendirmelidir.
aBusiness'ı şimdi 14 gün boyunca ücretsiz test edin
yazar hakkında Urs Langmeier Langmeier Software Kurucusu ve CEO'su
Hiçbir şeyi karmaşıklaştırmak istemiyorum. En iyi iş yazılımını geliştirmek istemiyorum. En iyi teknolojiler listesinde yer almak istemiyorum. Çünkü iş uygulamalarının amacı bu değil. Bu, verilerinizin sorunsuz bir şekilde korunduğundan emin olmakla ilgili. Ve siz tam kontrolü elinizde tutarken ve işinizi büyütmeye odaklanabilirken her şeyin sorunsuz çalışmasını sağlamakla ilgilidir. Sadelik ve güvenilirlik benim yol gösterici ilkelerimdir ve bana her gün ilham verirler.
Birlikte kurduğunuz bir şirketin parçasısınız ve bir yandan da büyük bir özgürlüğün tadını çıkarıyorsunuz - bu duygu, giderek daha fazla insanın bir start-up şirketinde çalışmayı tercih etmesinin nedenlerinden biri.
