Langmeier Yazılım Dergisi
Start-up'lar neden başarısız olur?
![]() Genç şirketlerin sadece birkaç yıl sonra pes etmek zorunda kalmasının birçok nedeni vardır. Her başarısız girişimin kendine özgü bir hikayesi olsa da, tekrar eden nedenler tespit edilebilir. Şirketlerin başarısız olmasının beş nedenini özetledik: 1. Yetersiz sermayePek çok genç start-up, iş fikrinin sarhoşluğuna kapılarak başa baş noktasına gelene kadar geçecek olan ilk zayıf dönemi hafife almakta ve bu dönemi atlatmak için yeterli öz kaynağa sahip olmamaktadır. İlk günlerde sadece düşük maaşlar ödense veya hiç maaş ödenmese bile, karşılanması gereken devam eden maliyetler vardır. İyi bir iş planı, riskleri zamanında fark etmek, sermaye gereksinimlerini doğru tahmin etmek ve yeterli öz sermaye sağlamak söz konusu olduğunda altın değerindedir. 2. Pazar potansiyelini abartmakGenç şirketlerin başarısız olmasının bir diğer önemli nedeni de pazar potansiyelinin gerçekçi olmayan bir şekilde değerlendirilmesidir. Örneğin, parfüm posta siparişi şirketi myParfum'un kurucusu Matti Niebelschütz, iş fikrinin pazar fırsatları konusunda doğru bir içgüdüye sahipti, ancak satış potansiyelini tamamen yanlış değerlendirdi. Önemli Noel işlerini göz önünde bulundurarak, 2012 yılında üretimi genişletmek için makinelere büyük yatırım yaptı ve çalışan sayısını da buna uygun olarak arttırdı. Beklenen satışlar gerçekleşmeyince myParfum 2013 baharında iflas başvurusunda bulunmak zorunda kaldı. Ancak kurucu, fikrine inanmaya devam etti ve Ağustos 2013'te şirketi iflas yöneticisinden geri satın aldı. O zamandan beri de işi daha küçük ölçekte yürütmeye devam ediyor. Bu, başarısızlığın her zaman bir işin nihai sonu anlamına gelmek zorunda olmadığını gösteren iyi bir örnektir.
3. Talep eksikliği / pazar doygunluğuBirçok genç kurucu da aynı şekilde hissediyor. Parlak bir fikirleri olduğunu düşünürler ve yatırımcıları ikna edebilirler. Ancak talep ya gerçekleşmez ya da umdukları kadar hızlı gelişmez. Bu durum genellikle piyasada henüz tamamen yeni olan bir ürün yeniliği söz konusu olduğunda yaşanır. Bu durumda, iş fikrini duyurmak için çok uzun bir süreye ihtiyaç duyulur. Öte yandan, yeni kurulan şirketler başarısız olabilir çünkü pazar artık doymuştur ya da rekabet çok şiddetlidir. Bunun en iyi örneği 1980/90'larda bronzlaşma salonlarında ya da günümüzde fitness stüdyolarında yaşanan patlamadır. Eğer böyle bir iş fikrini hayata geçirmek istiyorsanız, kesinlikle sizi diğerlerinden ayıracak benzersiz bir satış noktasına ihtiyacınız var.
4. Kendini abartmakBirçok kurucu iş fikrini abartmaktadır. Vakaların yüzde 95'inde bu davranış, kibir ve iş fikrinin benzersiz olduğu varsayımına dayanıyor gibi görünmektedir. Ancak kısa bir süre sonra pek çok kurucu, fikirlerinde yalnız olmadıklarını ve düşündüklerinden daha fazla rekabet olduğunu fark eder. Coşkunun ardından hayal kırıklığı gelir ve buna start-up'ın yapması gereken daha çok iş olduğu ve ek maliyetler beklenmesi gerektiği gerçeği eşlik eder. Bazı kurucular ilk kez başarısızlık korkusuna kapılırlar.
5. Eleştirilere karşı savunmaAncak kibir bir neden değil, projelerin, yeni kurulan şirketlerin ve şirketlerin başarısız olmasına neden olan bir sonuçtur. En azından online dergi "The Enterpreneur Mind" böyle görüyor. Bunun geleneksel anlamda kibirle de bir ilgisi yok. Daha ziyade, motivasyon sistemi harekete geçtiğinde salgılanan haberci maddeler bundan sorumludur. Kurucular fikirleriyle sarhoş olurlar, abartılı bir özgüven sergilerler ve her türlü eleştiriye karşı bağışıklık kazanırlar. Bu kibir genellikle üçüncü şahıslara küstahlık olarak görünür. Sorun, dışarıdan gelen her türlü eleştirinin refleks olarak ve genellikle duygusal bir şekilde savuşturulmasıdır. Bu, özellikle bir fikir düşündüğünüz kadar iyi olmadığında kötüdür.
aBusiness'ı şimdi 14 gün boyunca ücretsiz test edin
ABusiness ile ilgileniyor musunuz? Şimdi ücretsiz deneyin.
İlgili makalelerABusiness Suite'teki yeni işlevler ve iyileştirmelerVerilerim için hangi yedekleme türü en iyi seçimdir? Veri yedekleme gerçek hayatta işte bu kadar önemlidir Bu makale konuları kapsamaktadır:Langmeier Yedekleme Yazılımı |
|