İş ve Girişimler

Gerd Leonhard bir fütürist ve gelecek danışmanı, uluslararası açılış konuşmacısı ve strateji koçu, yazar, 'The Futures Agency'nin kurucusu ve CEO'sudur. Langmeier Software ile geleceğin teknolojileri, mahremiyetin kaybı ve geleceğin iş piyasası hakkında konuşuyor.

Bay Leonhard, bugün ile 2049 yılı arasında en çığır açıcı değişiklikleri nerede görüyorsunuz?

Önce bir şey. Bir fütürist ve gelecek danışmanı olarak, gelecekteki eğilimleri ve gelişmeleri tanımaya, bunları bir araya getirmeye ve önümüzdeki beş ila yedi yıl içinde olası gelecek senaryolarını belirlemeye çalışıyorum. Buradaki sanat, iyi gözlem yapmak, dinlemek ve müşterilerime geleceğe yönelik makul ve tercih edilen bir yol göstermek için birçok farklı veri ve görüşü ortak bir paydada buluşturmaktır.

Sorunuza geri dönecek olursak: Bundan 35 yıl sonra nasıl yaşayacağımızı ve çalışacağımızı tahmin etmek imkansız. Bugün için söyleyebileceğimiz şey, yeni teknolojilerin kullanımının son derece hızlandığı bir dönemde yaşadığımızdır. Her zamankinden daha iyi yazılımlar, daha ucuz cihazlar ve teknolojiler ve geniş bantlı yüksek hızlı cep telefonları getiren bir tür hiper-verimlilik yaşıyoruz. Dijital uygulamalar ve internet şu anda sadece endüstriyi fethetme sürecinde değil - anahtar kelime: Endüstri 4.0 - aynı zamanda günlük hayatımızda da yerini almış durumda. Birdenbire, yakın zamana kadar geleceğin hayalleri olarak görülen şeyler mümkün hale geldi. Robotlar ameliyatlar sırasında doktorlara destek oluyor, artık bir şey yazmak zorunda değiliz, cep telefonumuza (Siri, Google Now) yol tarifi soruyoruz, yapay zekanın (AI) gelişimi de büyük ilerleme kaydediyor. Henüz gelişimin sonuna ulaşmış değiliz.

Birkaç yıl içinde tüketim, eğlence ve alışveriş alışkanlıklarımız tamamen farklı olacak. Etrafımızdaki ekonomi katlanarak değişiyor. Bunun sonuçları olacaktır: Geleneksel ticaret ve hizmetler yok oluyor. Geleneksel taksi endüstrisi ve onun çok daha pratik olan "Uber" tarafından yerinden edilmesi, dijital Darwinizm'in artacak klasik bir örneğidir.

Sonuçta, birçok teknoloji artık veri toplama olmadan çalışamıyor. Dünyanın bireysel mahremiyetin tamamen terk edilmesine doğru gittiğini görüyorum. Bunu nasıl görüyorsun? Mahremiyet düşündüğüm kadar kasvetli mi görünüyor?

Facebook'tan Mark Zuckerberg 2010 yılında mahremiyetin artık sosyal bir norm olmaktan çıktığını öngörmüştü. Bugün insanların havalı platformlar ve ağlar için mahremiyetlerinden gönüllü olarak vazgeçtiklerini görüyoruz. Küçük yazıları ve kullanım koşullarını okumuyorlar, aksi takdirde internetteki sözde ücretsiz platformları kullanmak için verileriyle ödeme yaptıklarını bilirlerdi. O zaman internet şirketleri benim için neyin iyi olduğunu biliyor ve bana sorulmadan teklifler sunuyorlar. Verilerin gelecekte de açık bir şekilde paylaşılmaya devam edeceğini varsayıyorum. Ancak, örneğin Google tarafından yapılan aksi yöndeki açıklamalara rağmen, insanların mahremiyetinin henüz kaybolmadığına inanıyorum. Elbette veri toplamak aynı zamanda kötüye kullanım riski de taşır. Bu nedenle, verilerimizin nasıl kullanılacağını düzenleyen - devlet düzeyinde veya küresel düzeyde - dijital bir sosyal sözleşmeden yanayım.

Teknolojinin veri toplama çılgınlığı insanların sosyal davranışları üzerinde nasıl bir etkiye sahip?

Şu anda, kullanıcıların gerçekte neyi kabul edeceği henüz öngörülemeyen bir Büyük Veri ve Büyük İnternet toplumu ortaya çıkmaktadır. Örneğin, cep telefonumuzu arabamızı nereye park ettiğimizi göstermek için kullanırsak ve bu benim araba sigortası primimle ilgiliyse, o zaman direnişin ortaya çıkacağına inanıyorum. Gerçek şu ki, veriler her zaman insan gerçekliği de dahil olmak üzere tüm gerçekliği yansıtmaz. Bu nedenle verilere körü körüne güvenmek (veri hibridi olarak adlandırılan) her zaman mantıklı değildir. Buna bir örnek, internette bir partner arayışıdır: Diğer kişinin verilerine dayanarak, bu kişinin bizim için iyi bir eşleşme olup olmadığını bildiğimize inanırız. Ancak, büyük verilerle bile ölçülemeyen pek çok başka husus vardır. Genel anlamda teknoloji ve veri tsunamileri, bugün kanıksadığımız şeylere gelecekte veda etmek zorunda kalabileceğimiz anlamına gelecektir: gelecekte artık formda olup olmadığımızı kontrol etmeyeceğiz, bunu Nike Fluid Band veya Jam App'e bırakacağız - birçoğumuz için korkutucu bir düşünce. Potansiyel ortaklarımıza sadece sanal olarak yaklaşıyoruz ve artık yanımızdaki tren kompartımanındaki bir kişiye nasıl hitap edeceğimizi bilmiyoruz. Cennet ya da cehennem olabilir, sanırım.

Günümüzde mevcut olan bilgi zenginliği arasında önemliyi önemsizden ayırmanın zor olduğunu düşünüyorum. İçinde bulunduğumuz çağın bilgi ağırlıklı doğası, önemli bilgileri süzebilenler ile süzemeyenler arasında bir tür "bilgi uçurumu "na mı yol açıyor?

İnternet dünyadaki bilgiyi demokratikleştiriyor ve herkesin erişimine açıyor. Daha önce hiç bu kadar çok insan bu kadar çok bilgiye erişememişti. Şimdi sadece onu nasıl kullanacağımızı öğrenmemiz gerekiyor, ama bunu yapmak için istihdam yaratılıyor. birçok insan için önemli olanı önemsiz olandan ayırmak gerçekten de giderek zorlaşıyor - çünkü gürültü bazen dayanılmaz bir hal alıyor. Birçok insan, bilgi bolluğu ile internette kaybolmayı sever. İnsanlara interneti nasıl kullanacakları konusunda danışmanlık yapmak da yerleşmesi muhtemel bir meslektir. Genişleyen bir "bilgi açığı" olacağından şüpheliyim. Bir "filtre balonu" veya "bilgi balonu" (Filtre Balonu) oluşması daha olasıdır: web siteleri, kullanıcı için hangi bilgilerin alakalı olabileceğini tahmin etmek için algoritmalar kullanır. Bu şekilde kullanıcılar, kullanıcının görüşleriyle çelişen bilgilere artık yer olmayan bir "baloncuk" içinde adeta izole edilmiş olurlar.

İşgücünün rasyonelleştirilmesi şu anda yeni bir tura giriyor gibi görünüyor. Bugün havaalanında check-in işlemlerimizi bir otomattan yapıyoruz - ve markette kasiyer olmadan ödeme yapıyoruz. Hangi işler risk altında?

Basit, tekrarlayan ve birçok manuel iş de makineler tarafından yapılabilir. Örneğin akıllı yazılımlar, robotlar ve dijital asistanlar önümüzdeki 10 ila 20 yıl içinde muhasebecilerin, finansal veri analistlerinin ve süpermarket kasiyerlerinin yerini alacak. Avrupa'da mevcut işlerin %65'i risk altında. Gerçek şu ki: dijitalleşme, otomasyon ve yapay zeka yoluyla küresel bir istihdam devrimiyle karşı karşıyayız.


Bu şekilde kaybedilen işler gelecekte yaratılacak yeni işlerle ikame edilebilir mi?

Kısmen eminim, kısmen de değilim. İsviçre'de kesinlikle iyi bir şansımız var, ancak Çin veya Hindistan'da o kadar değil. Ancak yüz milyonlarca işin ortadan kalkmasıyla birlikte yeni meslekler de yaratılıyor. 2030'da var olacak mesleklerin yarısı henüz icat edilmedi. Aşağıdaki işler birkaç yıl içinde zaten var olacaktır:

• Gizlilik yöneticileri: İnsanlara ve şirketlere veri egemenliklerini yeniden kazanmalarında destek olurlar. Bunun için de müşterilerinin kurumlar ve medya tarafından rehin tutulan verilerini gerekirse özgürleştiriyor, internet ve arama motorlarındaki kişisel izlerini değiştirmelerine ya da silmelerine yardımcı oluyorlar.
• Yapay zeka denetçileri: Gelecekte yapay zeka denetçileri ultra akıllı yazılımları, robotları ve dijital asistanlarımızı izleyecek. Gerekirse bunları doğru şekilde ayarlayacak ve makinelerin er ya da geç bizi tamamen ortadan kaldırmak istememesini sağlayacaklardır.
• Çevrimdışı terapist: Sosyal medya ve mobil bilişimin zaferinden bu yana, giderek daha fazla insan son dakika haberleri, postalar, mesajlar, anlık bilgiler ve güncellemelerle öldürüldükleri sürekli çevrimiçi olmanın zorbalığıyla mücadele ediyor. Çevrimdışı Terapist, insanların erişilebilir olmak ve kendileri olmak arasındaki dengeyi bulmalarına yardımcı olur ve onlara çevrimdışı olmanın bir lüks olarak nasıl tadını çıkaracaklarını gösterir.
• Sosyal grafik analistleri ve markalı hikaye tasarımcıları: Günümüzün pazarlama profesyonelleri, sosyal ağlarda markalar ve ürünler hakkında uygun hikayeler yerleştiren markalı hikaye tasarımcıları haline geliyor. Klasik reklam yöneticisi yakında geçmişte kalacak.
• Sanal tur rehberi: Doğa manzaraları, şehirler ve gelenekler gibi yerler yakında evinizde sanki oradaymışsınız gibi rahatça ve üç boyutlu olarak deneyimlenebilecek. Bunun için gerekli teknolojiler zaten mevcut. Sanal tur rehberi insanları macera dolu yolculuklara çıkarıyor ve hiçbir şeyin ters gitmeyeceğini garanti ediyor.

Temel olarak, geleceğin işgücü piyasası için şu geçerlidir: Çocuklarımıza, yaratıcılığın bulunduğu beynin sağ yarım küresinin kullanıldığı meslekleri seçmelerini tavsiye etmeliyiz - işler ne kadar "insani" olursa, geleceğin işgücü piyasasında şansları o kadar artacaktır.

aBusiness'ı şimdi 14 gün boyunca ücretsiz test edin

Konuyla ilgili makaleler

Verilerim için hangi yedekleme türü en iyi seçimdir?
Bir yedekleme çözümü seçerken en sık sorulan sorular
Farklı Windows dosya sistemlerinin avantajları ve dezavantajları

Buraya bir yorum gönderin...